FESUMIN

domingo, 15 de septiembre de 2019

Fesumin suma nuevo sindicato: Supervisores de Candelaria aprobaron ingreso a la Federación

septiembre 15, 2019
Fesumin suma nuevo sindicato: Supervisores de Candelaria aprobaron ingreso a la Federación

La semana pasada se realizó una votación la cual participaron los socios del sindicato de supervisores de Minera Candelaria, para aceptar o rechazar el ingreso a la Federación de Supervisores de la Minería Privada, Fesumin. 

La respuesta fue positiva y con un 89% de aprobación en la votaciones, los supervisores de Candelaria se sumaron a las filas de Fesumin que ahora suma seis sindicatos base, con cerca de mil afiliados. 

Para la presidenta de los nuevos afiliados, Pamela Bordones Olivares "es muy importante para nuestra agrupación pertenecer a Fesumin porque vamos a tener un respaldo considerable, sin duda, es un prestigio por formar parte de una Federación tan reconocida. Es por ello, que estamos felices de que nuestros socios hayan reconocido la magnitud de este proceso y nos brindaran su apoyo”. 

En esa misma línea, agregó que "Además, la estrategia para nuestro trabajo como Sindicato y para una futura Negociación se va a ver fortalecida con la experiencia, los consejos y el feedback que nos pueda dar Fesumin. Sin duda, también vamos a adquirir mayor experiencia y nos haremos más fuertes en procesos de negociación y de la discusión de temas puntuales, eso es muy importante para nosotros. Llevamos un año y medio de constitución, por lo tanto, estamos ávidos a aprender y fortalecernos". 

El proceso de votación se efectuó mediante plataforma de voto electrónico E Voting y tuvo lugar hasta el jueves 12 de septiembre.

Desde Fesumin, su presidente, Miguel Fernández, afirmó estar agradecido con la confianza que manifestaron los socios de Candelaria al confiar en el trabajo de la Federación y querer ser parte de ella. 

“Estamos muy contentos porque los colegas de Candelaria confiaron en nuestra labor, han reconocido nuestro trabajo y por eso han querido sumar sus voces a las nuestras. De esta forma, sus inquietudes van a ser canalizadas y podremos presentarlas en todas las mesas de trabajo en donde somos parte. Así que, agradecemos a cada uno de ellos por la confianza y sepan que seguiremos robusteciendo nuestra participación en donde hoy somos una voz reconocida, potente y confiable dentro del rubro minero y sindical”. 

“Como Fesumin, llevamos cerca de 5 años de vida y hoy podemos decir que nuestro trabajo tiene buenos frutos, porque hemos logrado llegar hasta donde queríamos y como trabajadores y profesionales, han tomado en cuenta nuestra voz para importantes representaciones, como lo es la construcción de la Política Minera 2050, por dar sólo un ejemplo”, agrega Fernández. 

“Es muy bueno que ahora los supervisores de Minera Candelaria sean parte de Fesumin, porque seguimos sumando voces y ellos tendrán un mayor respaldo en cuanto a defensa de derechos laborales y sindicales, así como también, podrán nutrirse de toda nuestra experiencia. Estamos muy felices de poder contar con nuevos colegas, más aún cuando confían en nuestro trabajo”, finaliza el presidente. 

Fesumin tiene casi 5 años de constitución y está integrada por seis sindicatos: Collahuasi, Anglo American Chile, El Peñón, Spence , Caserones y ahora, Minera Candelaria, sumando entre todos, casi mil supervisores de la minería privada.

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¿Qué cambiaría en Chile si se ratifica el Convenio 176 de la OIT?

septiembre 15, 2019
¿Qué cambiaría en Chile si se ratifica el Convenio 176 de la OIT?

Todos los meses del año están ocurriendo accidentes y muertes en minería. Accidentes de trayecto, accidentes fatales en faena, y cientos de temas de seguridad que podrían mejorar sustancialmente si hubiera un resguardo estatal en torno a la seguridad en minería. 

La semana pasada, hubo varios accidentes y uno de ellos dejó a un nuevo minero fallecido. Es por ello, que es importante saber qué cambiaría en el país si Chile ratificara el Convenio 176 de la OIT. 

Los trabajadores mineros agrupados en la Coordinadora de Trabajadores de la Minería han realizado diferentes tipo de manifestaciones y han entregado dos cartas al Presidente de la República de Chile, Sebastián Piñera, pero hasta ahora, y con decenas de mineros fallecidos sólo este año, no hay respuesta. ¿Por qué este convenio es tan importante, y qué cambiaría en el país si esto ocurriese?

El Convenio 176 de la OIT es un documento referente a las condiciones y prácticas que el Estado de Chile debe planear y ejecutar, para garantizar de forma plena la seguridad y la salud de los trabajadores de la minería. 

La ratificación se hace efectiva cuando el Estado crea una legislación nacional que contenga las disposiciones y normas técnicas relativas a la vigilancia de la seguridad y la salud en las minas. 

Asimismo, disposiciones relativas a la inspección de las minas por inspectores designados a tal efecto por la autoridad competente, y los procedimientos para la notificación y la investigación de los accidentes mortales o graves, incidentes peligrosos y los desastres acaecidos en las minas. 

El empleador tiene la tarea de eliminar los riesgos, controlar los riesgos en su fuente, reducir los riesgos al mínimo mediante medidas que incluyan la elaboración de métodos de trabajo seguros, y, en tanto perdure la situación de riesgo, prever la utilización de equipos de protección personal. 

Por su parte, el trabajador tiene el derecho de notificar los accidentes, los incidentes peligrosos y los riesgos al empleador y a la autoridad competente. 

Además, puede debe exigir que se realicen las inspecciones y siempre conocer los riesgos existentes en el lugar de trabajo. 

Desde el año 2000 hasta ahora, cerca de 600 mineros han muerto en su lugar de trabajo, y para la Federación de Supervisores de la Minería Privada, Fesumin, es de suma importancia que el Convenio se haga efectivo cuanto antes, y se prevenga y evite la muerte de más trabajadores. 

Para el Director de Comunicaciones de Fesumin, Víctor Riesco, sería un cambio rotundo, ya que “va a garantizar las fiscalizaciones, que a pesar de haber ido en aumento desde lo que pasó con los trabajadores de la Mina San José, no han sido suficientes”. 

“Hoy estamos en buen punto para poder sentarnos con el empresariado y con el gobierno para generar una política minera, la cual va a cuidar la salud y el trabajo de nuestros compañeros. Es súper importante este tema porque tiene que ver con seguridad y salud, que son temas que no se transan. Lo que tenemos que hacer es mejorar las condiciones con las que el minero trabaja”, finaliza.


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jueves, 12 de septiembre de 2019

Supervisores de Minera Candelaria votan para sumarse a Fesumin: Hoy se conocerán los resultados

septiembre 12, 2019
Supervisores de Minera Candelaria votan para sumarse a Fesumin: Hoy se conocerán los resultados

El Sindicato de Supervisores de Minera Candelaria lleva a cabo, por estos días, una votación para incorporarse a la Federación de Sindicatos de Supervisores de la Minería Privada (Fesumin).


Según su presidenta Pamela Bordones Olivares "es muy importante para nuestra agrupación pertenecer a Fesumin porque vamos a tener un respaldo considerable, sin duda, un prestigio por formar parte de una Federación tan reconocida".

En esa misma línea, agregó que "además, la estrategia para nuestro trabajo como Sindicato y para una futura Negociación se va a ver fortalecida con la experiencia, los consejos y el feedback que nos pueda dar Fesumin".

El proceso de votación de los supervisores se efectúa mediante plataforma de voto electrónico E Voting y tendrá lugar hasta este jueves 12 de septiembre.

Bordones, agregó respecto a la oportunidad de integrarse a la Federación que "sin duda, también vamos adquiriendo mayor experiencia y haciéndonos más fuertes en procesos de negociación y de la discusión de temas puntuales, eso es muy importante para nosotros".

"Llevamos un año y medio de constitución, por lo tanto, estamos ávidos a aprender y fortalecernos", cerró la dirigenta.

Por otro lado, Miguel Fernández, presidente de Fesumin, manifestó al respecto que “al final del proceso de votación se requiere solamente obtener el 50 por ciento más uno de los supervisores para que puedan ingresar a la Federación”.

Sobre la entidad, aseguró que “dentro de los desafíos inmediatos destaca seguir robusteciendo el espacio que han ganado en las mesas de trabajo a nivel nacional con la industria minera y el poder seguir creciendo con más sindicatos bases que ingresen a la Federación para sumar más voces y seguir ayudando a mejorar la calidad de vida de los supervisores”.

Fesumin tiene poco más de 4 años de vida y es integrada por cinco sindicatos: Collahuasi, Anglo American Chile, El Peñón, Spence y Caserones, que suman, entre todos, cerca de 800 supervisores. 
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Fesumin por muerte de minero en Copiapó: “Exigimos al Presidente Piñera a tomar medidas y ratificar el Convenio 176 de la OIT”

septiembre 12, 2019
Fesumin por muerte de minero en Copiapó: “Exigimos al Presidente Piñera a tomar medidas y ratificar el Convenio 176 de la OIT”

Otro lamentable accidente se registró el pasado martes en el norte de nuestro país. El hecho ocurrió en la mina San Antonio, ubicada en las cercanías de Copiapó, dejando como saldo un fallecido y cuatro heridos. 


El trabajador fallecido por el derrumbe que afectó al yacimiento ubicado en la Ruta C-375 fue identificado como Daniel Antivilo Rojas.

“Lamentablemente hemos visto que la pequeña minería es la que está aportando una cantidad importante de personas fallecidas en lo que corresponde a las estadísticas de trabajo, pero el Gobierno no hace cambios significativos en lo que corresponde a esta situación”, aseguró al respecto el director de comunicaciones de Fesumin, Víctor Riesco. 

Este tipo de situaciones hace inminente pensar en la ratificación del Convenio 176 de la OIT, algo que los trabajadores de la minería llevan mucho tiempo pidiendo, aunque no se han encontrado respuesta de parte de las autoridades. 

En esta línea, Riesco manifestó que “como Fesumin hemos pedido, junto con todas las demás organizaciones agrupadas en la CTMIN que se tomen las medidas del caso como es la ratificación del Convenio 176, pero el Gobierno, tozudamente, como ya es parte de su discurso, no toma las medidas adecuadas y, lamentablemente, llegamos a situaciones como estas”.

“Llamamos al Presidente Piñera, no lo invitamos esta vez porque ya lo hemos invitado mucho, y le exigimos que se mueva. Así como fue a bailar a Cúcuta que vaya a la Región de Atacama y se ponga la mano en el corazón y que de una vez por todas tome las medidas necesarias para que en este país no mueran más personas en sus lugares de trabajo y, en especial, en la minería”, cerró Riesco. 
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domingo, 8 de septiembre de 2019

Supervisores de Caserones trabajan activamente en diferentes áreas

septiembre 08, 2019
Supervisores de Caserones trabajan activamente en diferentes áreas

Los supervisores de MLCC trabajan continuamente a favor de sus socios. Reuniones, capacitaciones y programas de seguridad fueron el centro del trabajo durante el último mes. 

Uno de los temas principales es el Plan de Desarrollo para supervisores. Es por ello que el día 4 de septiembre se desarrolló una reunión entre la Gerencia de RRHH y el sindicato para dar a conocer dicho plan, el cual estará a cargo del socio recientemente asumido como Jefe de Desarrollo Organizacional de la Compañía, Moisés Poblete, y que cuenta con el apoyo de una empresa externa especialista en la materia. 

Este Plan de Desarrollo de Supervisores tendrá un diseño general para toda la organización y comenzará a ser elaborado a partir del mes en curso. Además, tendrá una implementación gradual por las distintas áreas considerando las variantes técnicas existentes en el estamento de supervisores, iniciando su implementación durante el último trimestre del año en curso. 

Otro aspecto del trabajo sindical es la integración del comité Bipartito de Capacitación por parte de uno los directores del sindicato. Dicho comité tiene la misión de detectar necesidades de capacitación de los socios para el programa del Desarrollo de Carrera de la supervisión PDC. 

En la misma línea de participación, los supervisores MLCC han sido parte de diferentes talleres de seguridad, con el fin de avanzar en el proceso de cultura de la seguridad en Caserones, realizado por la Asociación Chilena de Seguridad, con los siguientes temas: Fundamentos de seguridad, Contactos de Seguridad, Sesiones de Seguridad, reglas que salvan vidas. 

Desde la directiva, se muestran muy contentos y satisfechos con el trabajo realizado: “Confiamos en que el trabajo que hemos realizado durante estos años se ve reflejado en cuando al desarrollo de los diversos temas y proyectos en los cuales tenemos voz y participación como sindicato y que son para nuestros socios, como este programa PDC que va en beneficio de cada uno de los afiliados y que contribuye al crecimiento personal en la compañía”.

“Con esto también cumplimos con uno de los compromisos más relevantes establecidos en el contrato colectivo 2019-2021 y que a la gran mayoría le motivaba que se llevará a cabo durante este periodo”, finalizan.
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Supervisores de Zaldívar aprobaron última oferta de la minera

septiembre 08, 2019
Supervisores de Zaldívar aprobaron última oferta de la minera

La Negociación Colectiva de los supervisores de Zaldívar terminó el 05 de septiembre cuando la última oferta de la empresa fue aprobada por el sindicato con un 53%, por lo que se eliminó la inminente posibilidad de huelga en la Mina Zaldívar de Antofagasta Minerals. 

En el marco de la negociación colectiva, la empresa ofreció un reajuste salarial de un 1% y un bono de $8,5 millones a cada trabajador sindicalizado. También sellaron la negociación indicaciones para mejorar la calidad de vida, más beneficios en materia de educación y salud.

Desde el sindicato, emitieron un comunicado haciendo un llamado a la unidad: “Como directorio, manifestamos nuestro férreo compromiso con nuestras bases, haciendo un llamado a la unidad de nuestro sindicato. A su vez, trabajaremos intensamente en gestionar de la mejor manera los beneficios alcanzados y estar siempre atentos al estricto cumplimiento del nuevo instrumento colectivo”. 

Desde la Federación de Supervisores de Antofagasta Minerals, Fesam, Federación a la cual pertenece el sindicato de supervisores de Minera Zaldívar, su presidente, Celso Pardo, comentó que esta negociación “fue una nueva etapa en la federación donde pudimos participar de este proceso apoyando en diversas áreas y logrando poner temas relevantes y avances en este nuevo contrato colectivo. Por nuestro lado, siempre primó el diálogo y el respeto a todos los integrantes de la mesa negociadora acentuando nuestra carta de valores como federación”. 

Asimismo, el presidente de Fesam, añade: “Felicitar a las bases por el apoyo y haber participado de un proceso democráticamente impecable. Esta federación continuará apoyando todas la instancias o demandas que soliciten las directivas de cada uno de los sindicatos que la componen para seguir desarrollando una mirada conjunta y constructiva en los desafíos futuros que tengamos como organización superior”.
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miércoles, 4 de septiembre de 2019

Cobre y su peor caída en dos años: "La minería chilena está preparada para enfrentar los desafíos de bajos precios "

septiembre 04, 2019
Cobre y su peor caída en dos años: "La minería chilena está preparada para enfrentar los desafíos de bajos precios "

El valor del cobre experimentó un nuevo retroceso en la Bolsa de Metales de Londres, ubicándose en nuevos mínimos en más de dos años. Sin duda, una pésima noticia que llevó a Codelco a generar excedentes por US$ 318 millones para el Estado de Chile en el primer semestre, 74% menos que en el mismo período de 2018.


"Lamentable es lo que sigue pasando como efecto de la guerra comercial entre Estados Unidos y China. Pero es un tema que sabemos que siempre se va a dar, dado que dependemos de los precios internacionales y no de lo que podamos hacer como mano de obra agregada al producto cobre", opinó Víctor Riesco, Director de Comunicaciones de Fesumin.

El metal rojo se cotizó en dólares 2,51154, un mínimo desde el 18 de mayo de 2017. Esta es la tercera baja consecutiva, periodo en el que acumula un retroceso de 3,23%.

Ante esto, Riesco manifestó que se trata de "una situación lamentable, la hemos visto en otros periodos, lamentablemente en esta oportunidad el ciclo fue mucho más corto y, por lo tanto, las empresas no alcanzaron a generar los temas, pero se entiende que la industria minera de nuestro país está en mejores condiciones, preparada para poder enfrentar los desafíos de bajos precios del cobre, ya que han ido aprendiendo que en los tiempos de "vacas flacas" es donde se deben hacer las mejores y mantenerlas para cuando el precio del cobre esté mejor".

"Lamentablemente a Codelco, que es la empresa estatal, recién este año se le inyectaron recursos a fin de poder mejorar un poco, tener una recapitalización de sus recursos, pero también recordemos que todas las ganancias que genera Codelco las entrega al Estado", agregó.

Según expuso el presidente ejecutivo de Codelco Nelson Pizarro, la producción se vio fuertemente afectada por las lluvias de febrero, la huelga de 14 días en junio, menores leyes de cabeza respecto de 2018, campañas de mantención en las divisiones de Andina y Chuquicamata, totalizando 103 mil toneladas menos (-11%) que el año anterior.

"Hay que tener cuidado porque Cochilco ya anunció a principio de año, en sus estudios, que los insumos serán el principal tema de los costos de los procesos mineros. Lamentablemente, muchos de estos insumos no son generados en el país por lo que su costo depende del mercado internacional", cerró Víctor Riesco.


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