FESUMIN

lunes, 6 de abril de 2020

Promulgan ley de ingreso mínimo garantizado

abril 06, 2020
Promulgan ley de ingreso mínimo garantizado

El pasado jueves 2 de abril, Sebastián Piñera firmó la nueva norma que crea un subsidio estatal de 59.200 mil pesos que complementará el ingreso de las personas que reciben el sueldo mínimo. 

El objetivo es que las personas que actualmente tienen sueldos menores a 350 mil pesos y que pertenezcan al 90% de los hogares más vulnerables, puedan beneficiarse con esta nueva ley. 

"Todos los trabajadores chilenos van a tener un ingreso superior a los 300 mil mensuales", destacó el Presidente al firmar la nueva ley, cuyos primeros pagos se realizarán desde el mes de mayo.

El beneficio llegará a cerca de 700 mil trabajadores de menores ingresos. 

"Estamos pasando por momentos muy difíciles y probablemente el mes de abril va a significar los mayores desafíos y mayores exigencias para nuestro sistema de salud y para nuestra sociedad. Estoy seguro que vamos a actuar con unidad, con disciplina, con generosidad, y que justos vamos a salir de esta crisis", afirmó Piñera. 

Los trabajadores solo deben contar con un contrato de trabajo de jornada completa de más de 30 horas, no pertenecer al 10% de mayores ingresos y acreditar ambos requisitos anteriores al momento de postular a este pago.

Desde el 15 de abril estará disponible una página web donde las personas podrán optar al beneficio. Bastará con ingresar, completar datos, como el carnet de identidad, la renta de su trabajo y la jornada a la que están sujetos. 


Una vez que los antecedentes sean corroborados, el beneficio comenzará a regir desde el mes de mayo y su pago se realizará de forma automática.
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domingo, 5 de abril de 2020

Cobre cierra la semana con aumento de 1,9% en su precio

abril 05, 2020
Cobre cierra la semana con aumento de 1,9% en su precio

El cobre ha estado en la mira durante estas semanas ya que debido a la pandemia del COVID-19 y la paralización de China, su precio decayó día a día. Es así como el Banco Central recortó su estimación promedio a US$2,15 la libra. Sin embargo, el metal rojo logró cerrar su semana con un alza de 1,9%. 


Con una nueva alza culminó la semana el precio del cobre en la Bolsa de Metales de Londres, al subir un 0,9%.

Ahora, el metal rojo se cotiza en US$2,20605 la libra, valor que se compara con los US$2,18700 la libra.

Lo anterior, representa un incremento de 1,9% respecto al viernes pasado. Esto no obstante la persistente apreciación del dólar en los mercados internacionales.


Bajan su estimación 

El cobre partió el 2020 cotizando cerca de los US$2,80 llegando durante las primeras semanas del año a cotizar incluso en US$2,86. A medida que el coronavirus fue avanzando se dio una caída libre en los precios, registrando el lunes mínimos que no se veían desde 2016, cerca de los US$2,05.

El presidente del Banco Central, Mario Marcel, dijo que “Especialmente relevante para Chile es el descenso del precio del cobre!, que se acercó a las US$2 la libra durante marzo. Para este año, recortó su estimación promedio a US$2,15 la libra. 

Según el Banco Central, este efecto será compensado por la caída del valor del petróleo. Con ello, “el deterioro de los términos de intercambio no alcanzará al 1% en 2020. La caída en los precios de los combustibles también contribuirá a contener las presiones inflacionarias y aportará al ingreso disponible”.
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viernes, 3 de abril de 2020

Comunicado Fesumin sobre actual situación en mineras ante pandemia de COVID-19

abril 03, 2020
Comunicado Fesumin sobre actual situación en mineras ante pandemia de COVID-19

El país lleva semanas azotado por la pandemia que ha causado estragos a nivel mundial. Y ante ello, y la eventual crisis económica que pronostican los expertos una vez superada la pandemia, es que como Fesumin mostramos nuestra preocupación en relación al bienestar, salud y seguridad de cada uno de sus socios, de los trabajadores de minería y de los trabajadores del país. Asimismo, preocupación por las comunidades de las personas que viven en torno a la minería y además, por su fuente laboral. 


Ya hace varios días como Federación enviamos la petición a las Compañías Mineras de trabajar sólo con el personal mínimo en faena: el necesario para ejecutar las tareas críticas que aseguren la continuidad de las operaciones mineras en todas las Compañías, con el fin de resguardar la salud de los trabajadores y su fuente laboral. 

Ante este escenario, como Fesumin hacemos un llamado a la buena voluntad y disposición de todos los trabajadores, trabajadoras y Compañías Mineras, para cumplir con las normas establecidas. También llamamos a la unidad, al compañerismo y a trabajar en equipo porque debemos demostrar que la minería sigue siendo un pilar importante en la economía que ayuda a sostener los recursos que Chile y su gente necesitan hoy y necesitarán mañana. 

Atentamente, 

Fesumin.
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jueves, 2 de abril de 2020

Arduo trabajo y gestión de Sindicato de Supervisores y Compañía para evitar contagios en Collahuasi

abril 02, 2020
Arduo trabajo y gestión de Sindicato de Supervisores y Compañía para evitar contagios en Collahuasi

La pandemia del COVID-19 ha puesto a todas las compañías mineras a trabajar para evitar contagios en faena y proteger la salud y seguridad de cada uno de los trabajadores. 

Es por ello que el Sindicato de Supervisores de Collahuasi, ha monitoreado de cerca cada una de las medidas que ha implementado la Compañía y su cumplimiento. 

Con reuniones periódicas entre la empresa y el sindicato, se han coordinado mayores medidas, gracias a la retroalimentación que entregan los dirigentes sindicales, al tener el feedback directo con cada uno de sus socios. 

El Secretario del Sindicato de Supervisores de Collahuasi, Víctor Riesco, señala que "desde que comenzaron las cuarentenas en la zona central del país por los primeros casos y también acá en la primera región, hemos estado constantemente en reuniones con la empresa, a todo nivel, coordinándonos, en donde ellos dan las directrices y nosotros como sindicato aportamos las desviaciones que pudieran  ocurrir en los procesos". 


"El distanciamiento social o la falta de alcohol gel en algunos sectores de la Compañía han sido cosas que hemos levantado, también el tema del transporte de personal al sur de la quinta región, que es una de las cosas que se realizó. Destacar también que la empresa ha tomado resguardos, inicialmente con personal mayor de 65 años, lo cual fue bajado después a 60 años, a fin de que no pudieran subir a faena, así como también quienes tuvieran enfermedades como la diabetes, hipertensión y otras que pudieran exponer a las personas a un mayor riesgo en caso de contagio", agrega. 

Riesco añade que "Ha sido un trabajo bastante largo y se ha ido actualizando la información tanto por las medidas que toma el gobierno tanto como las que tiene Collahuasi de forma interna para este tipos de cosas".

"Como dije anteriormente, seguiremos trabajando como sindicato para ayudar en todo lo posible, y seguiremos presentando las desviaciones que se presenten a los protocolos y las situaciones puntuales que puedan tener nuestros socios dados los cambios que han ocurrido en las directrices que ha entregado el gobierno en estos días", finaliza.
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domingo, 29 de marzo de 2020

Continúa gestión de Fesumin para mejorar medidas frente a COVID-19

marzo 29, 2020
Continúa gestión de Fesumin para mejorar medidas frente a COVID-19

Durante toda la semana pasada los directores de la Federación de Supervisores de la Minería Privada tuvieron reuniones para enfrentar de mejor forma la pandemia del COVID-19. La mayor preocupación de la Fesumin, es la seguridad y salud de los trabajadores de la minería y de todo el país. 


Hace más de una semana la Federación emitió un comunicado exigiendo a las empresas mineras que sólo trabajen con el personal mínimo para realizar las tareas críticas, para así salvaguardar la seguridad y salud de los mineros y evitar un posible contagio. 

Ante ello, el presidente de Fesumin, Miguel Fernández, comentó sobre los avances de sus exigencias como gremio: “Ya estamos a una semana desde que empezamos a conversar con los sindicatos y podemos indicar que la mayoría de las compañías mineras que forman parte de nuestra federación han decido bajar considerablemente la dotación normal en operaciones mineras. La reducción ha sido de un 50% aproximadamente. Aunque la idea de nosotros es que las compañías mineras operen con el menor número de personal posible y solamente para tareas críticas, que estén relacionadas con peligros medioambientales o que se exponga un riesgo legal, más que productivo”.

“El comunicado fue recibido de forma positiva por gran parte de las compañías mineras, porque estamos hablando de un tema fundamental que es la salud de nuestros trabajadores. Ahora bien, ha sido un trabajo extenso para poder calmar a las compañías mineras de que realmente es necesario poder iniciar un proceso de reducción de la población de contacto en las compañías para así no expandir el contagio del virus. Ha sido difícil encontrar un equilibrio entre producción y salud de los trabajadores”, agrega Fernández.

Asimismo, los directores de los sindicatos base, aseguran que sus compañías han tomado diferentes medidas para evitar contagios, las cuales son, por ejemplo, la limpieza y sanitización estricta de todas las superficies de contacto, como equipos y medios de transporte, la instalación de dispositivos de sanitización de manos, duplicar la flota de buses y el transporte aéreo para limitar el número de personas. Asimismo, medidas en el trayecto para subir y bajar a faenas, además del tele trabajo con todos aquellos trabajadores que no sean imprescindibles en faena para la realización de tareas mínimas. 

En cuanto a la relación laboral en cuarentena, Fesumin rechazó el Dictamen de la DT argumentando: "La vida, salud y seguridad de los trabajadores siempre debe ser la prioridad y no habrá seguridad y si los trabajadores están obligados a arriesgar su salud y la de sus familias, si acuden a realizar sus trabajos porque si no lo hacen no tendrán sueldos". 

"Como una Federación que representa a más de mil supervisores de la minería privada, nuestro objetivo y preocupación no son sólo los supervisores, sino que entendemos que la mayor parte del país trabaja y gana el sueldo mínimo. Entonces, nos preguntamos y emplazamos al Gobierno y a la DT a que nos diga, ¿cómo podemos privilegiar la salud y seguridad de la ciudadanía si están permitiendo a los empleadores no pagar sueldos?", agregaron. 

Durante la semana, Fesumin tendrá reuniones periódicamente para seguir gestionando mejoras en en las medidas que garanticen la seguridad y salud de cada uno de los trabajadores.


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Collahuasi profundiza medidas para prevenir contagio de COVID-19

marzo 29, 2020
Collahuasi profundiza medidas para prevenir contagio de COVID-19

El pasado viernes, el Sindicato de Supervisores de Collahuasi tuvo una reunión con la Compañía para ver medidas más aptas para el emergencia sanitaria que ha impuesto la pandemia del Civid.19. 


Ante ello, la Compañía informó que tomaron medidas más drásticas que contemplan distanciamiento social en faena, reducción progresiva de personal y más medidas de prevención. 

Con respecto a la reducción de personal en faena y con el objetivo de velar por la salud de sus trabajadores y contratistas, ha venido reduciendo progresivamente el número de trabajadores en faenas y oficinas, de su operación y proyectos, en resguardo de la salud y seguridad de las personas. De esta manera, está implementando teletrabajo para los trabajadores mayores de 65 años, aquellos con enfermedades crónicas y los que cumplen funciones que se pueden realizar de manera remota. 

Asimismo, se determinó una barrera sanitaria para evitar que personas con síntomas o expuestas a contagio suban a faena, implementando una consulta de salud y control de temperatura en sus lugares de origen, previo al traslado. Por ejemplo, personas que vivan más allá de la quinta región no podrán subir a faena para evitar la propagación y cualquier contagio. 

Se ha establecido la limpieza y sanitización estricta de todas las superficies de contacto, como equipos y medios de transporte, la instalación de dispositivos de sanitización de manos, y se ha duplicado la flota de buses y el transporte aéreo para limitar el número de personas. Asimismo, las habitaciones ya no serán compartidas, sino que solo para una persona. 

También se implementó una amplia campaña de difusión interna y toma de conciencia de los riesgos y características del coronavirus, las recomendaciones preventivas y la normativa interna al respecto.

Desde el Sindicato de Supervisores de Collahuasi, el secretario, Víctor Riesco, señaló que "Así como en la mayoría de las mineras, Collahuasi se ha planteado la situación en el país, y dado todos los comunicados que han salido hasta hoy, trabajarán con una reducción de personal para que sólo se trabaje con los que son esenciales en faena. Todos los demás, harán trabajo desde sus casas". 

"Se han enviado comunicados con restricciones para personal que tenga problemas de salud, problemas respiratorios, hipertensión, diabetes, cosas así. Y se han restringido al máximo el personal que no sea necesario en faena y que pueda hacer tele trabajo", agregó. 

Añade que "también, se ha restringido el ingreso de personal que viva más allá de la Quinta Región, para evitar el foco de personas que puedan tomar aviones en Santiago y que puedan traer el virus a la zona". 

"Hasta el momento en Collahuasi no se han registrado incidentes, y se eso nos tiene bastantes tranquilos. Estamos funcionando con el menor personal posible y el resto hace tele trabajo, lo que promueve la disminución del riesgo de contagio", finaliza.
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