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miércoles, 13 de noviembre de 2019

El Banco Central lanza un “salvavidas” ante subida del dólar en medio de rumores de recesión para 2020

noviembre 13, 2019
El Banco Central lanza un “salvavidas” ante subida del dólar en medio de rumores de recesión para 2020

El alza del dólar, que se ha cotizado por sobre los 800 pesos debido al estallido social que vive el país desde el 18 de octubre pasado, obligó al Banco Central (BC) a anunciar su intervención en el mercado inyectando 4.000 millones de dólares.

El anunció llegó por medio de un comunicado en el que la entidad anunció que "ha decidido implementar un programa preventivo destinado a facilitar la gestión de liquidez en dólares y pesos del sistema financiero".

"Esta es una medida que tiene por objeto mitigar eventuales tensiones que pudieran producirse en los mercados financieros, al combinarse los acontecimientos sociales recientes con la menor liquidez que usualmente se observa en la última etapa del año", agregaron desde el órgano emisor.

La medida que tomó el Banco Central se basa en un inyección en dólares que considera hasta el monto antes mencionado, esto por medio de licitaciones de compra de swap de divisas a 30 y 90 días plazo y a un precio mínimo de postulación de Libor más 200 puntos básicos.

Al mismo tiempo, la entidad ofrecerá un programa de operaciones REPO mediante prenda por ventanilla a TPM flotante y plazos de 30 días.

Las medidas se implementarán desde este mismo jueves hasta el 9 de enero del 2020, bajo un calendario prefijado que puede ser modificado de acuerdo a la evaluación que haga el Consejo de las condiciones de mercado.

Por otro lado y considerando el escenario actual, el presidente de la Confederación de la Producción y del Comercio (CPC), Alfonso Swett, dijo que existe un riesgo de recesión en Chile, a raíz de los últimos acontecimientos ocurridos en el país que han afectado la producción y la economía nacional.

“Vemos riesgo de recesión técnica que son dos trimestres negativos, o sea tendríamos que llegar hasta marzo con números bajo cero y no solamente vemos riesgo de recesión, si no logramos un pacto social, en definitiva lo que vamos a tener es una recesión no solamente larga, sino que muy profunda”, manifestó.

Asimismo, advirtió que “vamos a tener un incremento en el desempleo, pero cuánto será va a depender de qué tan responsable y generosamente asumamos el desafío de paz social y pacto social”.
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INDH expuso ante la CIDH "graves violaciones a los derechos humanos en Chile"

noviembre 13, 2019
 INDH expuso ante la CIDH "graves violaciones a los derechos humanos en Chile"

La Comisión Interamericana de Derechos Humanos (CIDH) celebró en Quito una nueva reunión, una cita en la que el consejero del Instituto Nacional de Derechos Humanos (INDH) Branislav Marelic dijo que la situación en Chile “es grave y que se han violado los derechos humanos”. 

Marelic detalló los principales hitos de las vulneraciones cometidas por agentes del Estado en nuestro país, resaltando el homicidio de cinco personas durante el 20 y 21 de octubre, mientras estaba vigente el estado de excepción constitucional que se prolongó hasta el 25 de octubre.

A diferencia de lo expresado por Mijail Bonito, representante del Ministerio del Interior presente en la comisión, Marelic diferenció los delitos comunes de las graves violaciones a los derechos humanos que se han cometido en Chile.

“No nos confundamos, una cosa es la determinación de la responsabilidad penal individual, que en este momento está en curso. Pero otra cosa muy diferente, muy diferente, son las violaciones a los derechos humanos, que existen en los casos que hemos conocido y las denuncias que hemos recibido", recalcó. 

En cuanto a lesiones oculares que han impactado a casi 200 personas, el representante del INDH emplazó al Gobierno y a Carabineros por su actuar a la hora de reprimir “¿Cómo se explica que una institución dependiente del Ministerio del Interior y Seguridad Pública, tenga este patrón de conducta? Nuevamente no nos confundamos, no necesitamos que termine un proceso penal para condenar estas prácticas, e independientemente de quien haya disparado, solo pudo salir ese disparo de un agente del Estado”.

El consejero del Instituto condenó también los casos de violencia sexual. “Hemos conocido sobre casos de violencia sexual, en los que las víctimas son hombres, mujeres, niños y niñas. Es inentendible que, aún prohibiéndose la práctica de desnudamiento y teniendo conocimiento de lo ilícito de la conducta, se sigan registrando”, señaló enfático. 

Asimismo, Branislav Marelic condenó la violencia de las últimas semanas en Chile. “Vengan de donde vengan, ya que son contrarios a los derechos humanos. El INDH condena la violencia enérgicamente, y aprovecho este espacio para repetirlo, sin ambigüedad”.

Sobre la determinación del Gobierno sobre iniciar un proceso constituyente, expresó: “Esperamos que ese proceso sea participativo y de acuerdo con los estándares internacionales, como ya el Instituto recomendó el año 2014, y luego repitió el 2015. Esa podría ser una forma de salir de esa crisis, no llamando al Consejo de Seguridad Nacional, sino con diálogo y justicia”.
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lunes, 11 de noviembre de 2019

Fesumin realiza asamblea nacional para analizar contexto social actual

noviembre 11, 2019
Fesumin realiza asamblea nacional para analizar contexto social actual

Los dirigentes de cada sindicato base de Fesumin se dieron cita el pasado jueves en Antofagasta para poder analizar el contexto social actual y ver de qué forma podrán aportar al debate y propuestas de cambios. 

Los directores comentaron varias situaciones respecto de los sindicatos base, tanto en condición de apoyo como rechazo a manifestarse con violencia. Asimismo, desarrollaron un plan de acción para poder contribuir al movimiento con la experiencia sindical y sus recursos. 

"La idea es poder utilizar los contactos que tenemos a nivel nacional e internacional y elevar cartas a organizaciones superiores como Uni Global Union, para cada uno de los dueños de mineras en diferentes partes del mundo, a fin de hacerles notar lo que está ocurriendo en Chile.  La desigualdad está bastante presente en minería porque las diferencias entre trabajadores contratistas y contratados por empresa son altísimas", señala el Director de Comunicaciones de Fesumin, Víctor Riesco. 

"También queremos entregar una carta a cada una de las compañías dueñas en Chile, a las cuales pertenecen nuestros sindicatos bases. La idea es generar una campaña para que sea posible el incremento de sueldo de estos trabajadores contratistas, que al final, desempeñan las mismas funciones que los contratados directos y tienen mucho menos sueldo, siendo que sus labores son de gran importancia para la minería", agrega.  


Otro de los puntos que detalla Riesco, es que quieren establecer un nexo más directo con el Consejo Minero, a fin de que las personas que tengan sueldos mínimos puedan tener un sueldo mayor a estas cifras. "A nuestro parecer no es justa la repartición de dinero que se hace", señala Riesco. 

"Como organización, principalmente vamos a poner a dispocion de la comunidad, ya sea al interior de las empresas, nuestro conocimiento como sindicato, a fin de presentar propuestas que la ciudadanía pide en las calles, y dejando la libertad para que cada uno de los sindicatos base tomen las decisiones necesarias y de común acuerdo con sus bases, a fin de plantearse ante el movimiento nacional que se está desarrollando", finaliza. 
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domingo, 10 de noviembre de 2019

OPINIÓN: Ciegos y Sordos ante el llamado del Pueblo

noviembre 10, 2019
OPINIÓN: Ciegos y Sordos ante el llamado del Pueblo

Actualmente nos encontramos en una crisis social producto del cansancio de la esclavitud moderna la podríamos decir que tiene su origen en una economía neoliberal y cómo a través de varias estrategias de comunicación nos han mantenido en un estado de letargo en pleno siglo XXI.



Columna por Patricio Castillo, Dirigente Sindical y Director de Fesumin.

Despertamos y hemos salido a las calles golpeando cacerolas y esas mismas han servido para liberar la tensión y protestar por lo que nos duele. En realidad, en este momento todo nos duele y nuestra liberación son los cánticos y caminatas, despotricamos por todo y contra todos.

Se escuchan muchas peticiones. Entre ellas sobresale una que dice: “Nueva constitución” y sobre la misma “Asamblea Constituyente”, a ello se suman más peticiones de la gran masa tal como no más AFP y mejores pensiones, aumento del sueldo mínimo, no más colusión, no más alza de pasajes, no más alza de servicios básicos, no más corrupción y la lista suma y sigue… es casi interminable.

Sin embargo, las autoridades no nos escuchan o no nos quieren escuchar, es más, vemos que el descontento cada vez es más profundo, nos quieren esconder la verdad, pero las redes sociales en segundos nos aclaran las dudas, salen al instante memes del ridículo que realizan los protagonistas de los montajes. Aunque tampoco podemos ser ciegos y vemos que también se producen destrozos, en fin, hasta podríamos hacer un ranking de los mejores memes y cómo las autoridades buscan un líder para condenar, perseguir, torturar y hasta hacer desaparecer. 

¿Qué quiere la sociedad con eso de la nueva constitución, una de las exigencias más imperantes en este momento? ¿Por qué se tiene que cambiar? La respuesta es simple porque esta constitución se hizo para trabajar bajo un modelo de gobierno neoliberal, o estado subsidiario, que implica que el Estado solo asume lo que los privados no quieren o no pueden hacer, que filtra todo lo relacionado a la implementación de derechos. 

“En términos del trabajo por ejemplo, la constitución chilena solo se hace cargo de “proteger la libertad de ofrecer y escoger trabajo, sin discriminación, dejando a las leyes las regulaciones específicas.

Sin embargo, si se mira la constitución española, por ejemplo, existen artículos como el siguiente:

40.1 Los poderes públicos promoverán las condiciones favorables para el progreso social y económico y para una distribución de la renta regional y personal más equitativa, en el marco de una política de estabilidad económica. De manera especial realizarán una política orientada al pleno empleo.

40.2. Asimismo, los poderes públicos fomentarán una política que garantice la formación y readaptación profesionales; velarán por la seguridad e higiene en el trabajo y garantizarán el descanso necesario, mediante la limitación de la jornada laboral, las vacaciones periódicas retribuidas y la promoción de centros adecuados”.

Para los que han leído la ley laboral Chilena, hay artículos que nos precarizan como lo son el famoso “articulo 22, que te pueden hacer trabajar indefinidamente sin pago de horas extras”, o el “articulo 47 del Código del Trabajo establece que los empleadores(as) que obtienen utilidades líquidas en su giro, tienen la obligación de gratificar anualmente a sus trabajadores(as) en proporción no inferior al 30% de dichas utilidades, pero el articulo 50 lo anula y le hace una excepción de pagar y lo lleva a un monto irrisoriamente bajo y por ultimo los mismos legisladores se oponen a introducir la negociación por ramas que es la ultima opción que tienen los trabajadores para poder llegar a la equidad.

He aquí la segunda e importante pregunta relacionada al mundo del trabajo: ¿si aumenta el sueldo mínimo, es efectivo para todos los chilenos? Puedo afirmar con un rotundo No y lo digo con total responsabilidad tomando el ejemplo de un docente de la educación.

Por ejemplo ¿Un profesor a contrata gana el sueldo mínimo? La respuesta es clara, solo ganará por las horas trabajadas y les apuesto que ese valor de esa hora es menor o igual al proporcional del sueldo mínimo, y es porque el que tiene el sueldo mínimo tiene asegurada sus 8 horas de trabajo no así el Docente. Ahora, para que ese profesional de la educación pueda ir a trabajar debe recurrir a los servicios de otra persona para que se haga cargo del cuidado de sus hijos y los quehaceres del hogar, por lo tanto debe garantizarle el sueldo mínimo mensual, de lo contrario recurre a un jardín infantil si es que encuentra cupo lo que en estos tiempos son escasos o la buena voluntad de los padres, hermanos o a sus redes de apoyo familiar. 

Supongamos que ese mismo docente tenga la fortuna de ser contratado con horas de permanencia o planta…su sueldo estará entre los $600.000 y $800.000, con el modelo Neoliberal clasificado como clase media, por lo tanto los beneficios del estado se van a cero porque ya no es pobre, nuevamente al igual que el ejemplo anterior debes contratar a alguien para el apoyo de la casa, debes pagar a esa persona el sueldo mínimo de $ 301.000 por lo que el sueldo del docente se reduce a la mitad, por lo tanto, el esfuerzo de ir a la universidad 5 años para ganar, en algunos casos, menos que el sueldo mínimo, además del trabajo extra invisible a los ojos del mundo, pero real para su familia, no es realmente remunerado como debiera ser.

Algunos se preguntarán por qué el caso de un docente para dar ejemplos, la respuesta es clara, porque son ellos los que han formado ese ramilletes de profesionales con la esperanza de haberles dado una educación integral, no solo conocimientos, pero las circunstancias los han torcido y los tienen con amnesia, legislando y haciendo análisis económicos para entregar migajas y tomando medidas de represión – Castigo, solo pensando individualmente, esperando que “se acabe esta pataleta porque quiero seguir con mis privilegios”. Es en estos momentos cuando queda como anillo al dedo el dicho “El pago de Chile”.

Para qué hablar de grandes ahorros para la jubilación, cuando el aporte que se entrega va en beneficio de quienes lo administran, las AFP. Aproximadamente una semana atrás los medios de comunicación nos informan de las utilidades obtenidas las que serían del orden del 70%, ¡qué bueno cierto!? solo si fueran para los trabajadores, pero no, estas utilidades son para quienes las administran, porque lamentablemente las pérdidas las asumen los trabajadores, resultando paradójico porque los dueños del dinero somos todos los trabajadores.

La reflexión desde el mundo laboral - Sindical que es la gran lucha que se tiene que dar para mantener la Equidad laboral, exigir que el tipo de negociación sea por ramas, en donde los representantes de las organizaciones estemos llamados a garantizar que cada Asociado gane el doble o triple del sueldo mínimo, y en el caso de los docentes 5 veces el sueldo mínimo, acá saldrán los que dicen que ellos estudiaron por vocación, en suiza también los docentes estudiaron por vocación y su sueldo promedio anual es de $50 mil dólares, entonces seguimos con una deuda hacia quienes nos han formado por años por ser el pilar de la Sociedad.

Hace 5 o 6 años aproximadamente se constituyeron varias organizaciones sindicales para reivindicar los derechos laborales de los supervisores, fue un proceso exitoso porque en ese momento primó la solidaridad y la confianza. Han pasado varios años y tristemente se ha visto que los mismos que pedían cambios hoy están aún dormidos, pero, se espera que esta situación cambie, porque ahora los que piden los cambios es nuestro circulo más cercano, como el apoyo hacia nuestros padres e hijos y nosotros mismos, los primeros porque el tiempo que se esta ahorrando dinero para tener una vejez digna se transforma en un robo, estafa y falsa promesa, por lo que pide una pensión y salud justa, y para nuestros hijos, nietos y todos los que vendrán para vivir con igualdad y equidad en nuestro Chile querido.
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miércoles, 6 de noviembre de 2019

Sindicato de Supervisores de Caserones logró aprobación a la Calificación de Trabajo Pesado para 56 cargos

noviembre 06, 2019
Sindicato de Supervisores de Caserones logró aprobación a la Calificación de Trabajo Pesado para 56 cargos

Por medio de un comunicado, el Sindicato de Supervisares de Minera Lumina Copper Chile (MLCC) informó que la Comisión Ergonómica Nacional notificó la aprobación a la Calificación de Trabajo Pesado respecto a los 56 cargos presentados en abril 2019.


La entidad dependiente de la Superintendencia de Pensiones, hizo llegar la notificación N°1704 que eleva a 103 cargos aprobados -47 el 2017 y 56 el 2019-.

“Este es el trabajo de años de esta directiva, el que se ve reflejado durante estos dos procesos de Calificación de Trabajo pesado, lo que va en directo beneficio de nuestros socios”, apunta el escrito del Sindicato de Supervisores de Caserones.

Para conseguir esto, la directiva, durante el último proceso de Calificación de trabajo Pesado 2019, realizó entrevistas a los trabajadores en sus puestos entre los meses de febrero y marzo.

Para el 2020, el Sindicato tiene planificado realizar un tercer proceso de calificación, por medio de trabajo en terreno para verificar las condiciones de desempeño de sus socios.

Esta es una buena noticia para los trabajadores considerando que la Ley N°19.404 otorga la posibilidad de anticipar la edad legal de retiro a aquellos trabajadores que se desempeñen en puestos definidos como trabajo pesado, estableciendo una sobre-cotización con cargos iguales al empleador y al trabajador del 2%, ampliando en un 4% sus cotizaciones previsionales.

Al respecto, el secretario del Sindicato de Supervisores de Caserones, Oscar Villarroel, manifestó que “constituyen trabajos pesados aquellos cuya realización acelera el desgaste físico, intelectual o psíquico en la mayoría de quienes lo realizan, provocando un envejecimiento precoz, aun cuando ellos no generen una enfermedad laboral”.

Asimismo, agrega que “la ejecución de trabajos pesados durante la vida laboral permite al trabajador: una rebaja en la edad para jubilar por vejez, en el caso de los afiliados al antiguo sistema previsional y el cobro anticipado del bono de reconocimiento, con el mismo fin, para los afiliados al sistema creado por el D.L. 3500, 1980”.

El trabajador interesado, el Empleador, el Sindicato respectivo o el delegado de Personal, podrán solicitar un requerimiento de calificación de una labor como pesada. Luego de una investigación en terreno para verificar lo declarado por el trabajador, la Dirección del Trabajo a través de sus oficinas operativas, vale decir Inspecciones del Trabajo, emite la certificación respectiva”, agrega Villarroel.

Por último, explica que “la cantidad mínima de años cotizados que debe reunir un trabajador para acceder a pensionarse anticipadamente por haber desempeñado trabajos calificados como pesados son de a lo menos 23 años de cotizaciones en cualquier régimen previsional”.
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Accidente en Mina Santa Emilia hace recordar la importancia de ratificar el Convenio 176 de la OIT

noviembre 06, 2019
Accidente en Mina Santa Emilia hace recordar la importancia de ratificar el Convenio 176 de la OIT
El recién pasado lunes, en la localidad de Inca de Oro, comuna de Diego de Almagro, Región de Atacama, dos trabajadores quedaron atrapadas en un pique minero de cerca de 100 metros de profundidad.

La situación ocurrida en la Mina Emilia se debió a un problema mecánico con un “huinche”, razón por la que dos trabajadores pirquineros no pudieron salir a la superficie por sus propios medios.

Esta lamentable situación trae una vez más a la palestra le imperiosa necesidad de ratificar el Convenio 176 de la OIT, petición que ha sido ignorada por los Gobiernos que han tenido en sus manos la posibilidad de atender la moción.

Víctor Riesco, Director de Comunicaciones de Fesumin, explicó que “la OIT es una organización internacional que tiene experiencia en este tipo de cosas y ha recomendado que se realicen este tipo de gestiones a fin de poder aunar los criterios que se establecen para todos los trabajos de minería”.

“Lamentablemente el Gobierno pasado y ahora el de Piñera no han ratificado el convenio 176, tal vez por presiones por lobby, ya que el Consejo Minero genera un gran lobby a nivel nacional”, agregó Riesco.

Asimismo, advirtió que la esperada ratificación significaría un cambio rotundo, ya que “va a garantizar las fiscalizaciones, que a pesar de haber ido en aumento desde lo que pasó con los trabajadores de la Mina San José, no han sido suficientes”.

Hasta el lugar, se trasladaron voluntarios expertos en rescate minero desde Diego de Almagro, El Salado y Chañaral, además de SAMU, Carabineros y SERNAGEOMIN, logrando, afortunadamente, rescatar a los dos trabajadores atrapados.



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domingo, 3 de noviembre de 2019

Movilizaciones en Chile: “Que la masa silenciosa se ponga las pilas y alegue por lo que le corresponde”

noviembre 03, 2019
Movilizaciones en Chile: “Que la masa silenciosa se ponga las pilas y alegue por lo que le corresponde”

El estallido social que ha mantenido por más de tres semanas al país movilizado ha encontrado, hasta ahora, escasa respuesta de parte del Gobierno, el que ha enfocado su mirada más en las pérdidas materiales que en las demandas de la gente.

"Hemos visto cómo el Gobierno ha tratado de hacer suyas las peticiones de la gente, siendo el adversario en este tipo de movimientos, y eso en realidad pareciera que es una política para poder bajarle el perfil al movimiento social, hay que tener mucho cuidado respecto de las palabras que está emitiendo el Gobierno y los políticos", apuntó Víctor Riesco, director de comunicaciones de Fesumin.

"Los políticos que están en el poder y aquellos que hablan de la oposición, y también algunos del Frente Amplio y el Partido Comunista, no son la solución al problema, la solución es que las personas se den cuenta de cuál es su realidad, y mientras no se den cuenta de esa realidad no van a encontrar la forma de poder solucionarla", agregó.

Respecto a la falta de respuestas de las autoridades, Riesco expresó que "lamentablemente estamos viendo que existe una "venta de pomada" muy buena por parte de las organizaciones que mantienen el establishment nacional y eso no hay que permitirlo”.

Ante esto, hizo un claro llamado: “El movimiento no hay que dejarlo, hay que cultivarlo. Las formas de movilización tal vez van a cambiar en estos días, esperamos que no se sigan vandalizando muchos temas, pero también hay que entender que no se pueden bajar los brazos, al momento que eso ocurra, la gente que está en el poder seguirá en la misma de siempre y el movimiento no habrá servido de nada”.

“Queremos llamar a la gente que no se manifiesta. Esa masa silenciosa que siempre ha sido un tema en las elecciones y que realmente no sabemos por dónde va su pensamiento. Háganse parte de esto porque también son parte del problema. Si las masas no se mueven, no vamos a lograr nada y, obviamente, la lucha va a seguir siendo la misma”, agregó.

Así, recalcó que aquellos que no se han expresado, lo hagan para conseguir las mejoras sociales que el pueblo pide. “Nosotros como dirigentes estamos claros que cada día tenemos que dar una nueva pelea, pero la gente común y corriente no lo sabe, pero nosotros sí estamos preparados para darla, pero queremos que la masa silenciosa se ponga las pilas y alegue por lo que le corresponde, que debería ser un país justo y verdadero para todos", cerró.

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