DT eleva dotación de servicio mínimo de Escondida al acoger demanda - FESUMIN

jueves, 8 de febrero de 2018

DT eleva dotación de servicio mínimo de Escondida al acoger demanda

Dirección Nacional del Trabajo resolvió reclamación de la firma controlada por BHP Billiton y elevó de 172 a 176 el grupo de emergencia ante una eventual huelga. Servicio mínimo que funcionó en el paro de 2017 era de 80 trabajadores.

La Dirección del Trabajo (DT) resolvió dar parcialmente la razón a la minera operada por BHP, elevando su dotación de servicio mínimo (SS.MM.) que operará en caso de que haya una huelga en el marco de la negociación colectiva que las partes reanudarán a partir de junio de este año.

Este pronunciamiento de la Dirección Nacional de la DT es -a la fecha- la principal definición que ha emitido la entidad fiscalizadora para una “gran minera”.

En ese orden -consigna El Pulso en una nota publicada el pasado 8 de febrero-, la decisión era esperada por la industria, dado el precedente que puede marcar dentro de la aplicación de la Reforma Laboral y por el impacto que podría generar un eventual próximo conflicto en el precio del cobre y en el crecimiento económico. Cabe recordar que en junio próximo se llevará a cabo la negociación colectiva, luego que durante la huelga legal de 2017, el Sindicato 1 resolviera no aceptar la oferta de la empresa y postergar la negociación.

En primera instancia, el director regional de la DT de Antofagasta, Rubén Gajardo, fijó el SS.MM. para Escondida en 80 trabajadores para el staff de operadores y en 92 para los supervisores. Tras el recurso que Escondida elevó a la dirección nacional, se aumentó de 172 a 176 la dotación del equipo de emergencia. La cuprera y sus sindicatos fueron notificados de la resolución de segunda instancia y los trabajadores no se hicieron parte de ese proceso.

La reciente resolución de la DT se compara con los 80 funcionarios para el estamento de operarios mantenedores, que habían sido aprobados como servicio mínimo el 7 de febrero de 2017 por la Inspección Regional del Trabajo de Antofagasta. Con ese grupo se operó en la fallida negociación del verano pasado, que derivó en la huelga más larga de la historia de Chile. 

El pronunciamiento fue posteriormente ratificado por el Primer Juzgado de Letras del Trabajo de Antofagasta. Tanto en las calificaciones de la DT regional y nacional se agregó al SS.MM. el estamento supervisores, el que previamente no había sido considerado en la resolución de 2017.

De acuerdo a información de la misma empresa, Escondida cuenta con una dotación de 3.600 trabajadores propios, sin contar los prestadores de servicio y otros anexos, de modo que los SS.MM. de 176 equivale al 4,9% de su personal de planta.

En su oportunidad, la minera solicitó aumentar el equipo de emergencia para la función de “desagüe mina”, ya que la dotación impugnada de 4 trabajadores “genera la imposibilidad de mantener continuidad en el servicio, poniendo en riesgo la seguridad de las personas y la estabilidad de las paredes de los dos rajos que posee la faena”, precisó.

Acogiendo el argumento, la DT resolvió elevar dicha función de servicio mínimo de 4 a 8 trabajadores, dos por turno 7×7 día y noche, sumándose a los 6 supervisores que ya habían sido aprobados en la resolución regional.

Tanto Escondida como el sindicato N°1, que negociará en junio con la empresa, decidieron no llevar a tribunales el pronunciamiento de la DT nacional. Según El Pulso, fuentes de la empresa señalan que ante la falta de certeza por la competencia judicial para ver las resoluciones de SS.MM. y porque se resolvió la controversia respecto del rajo, la firma determinó no apelar.

Por su parte, desde los sindicatos reconocen que su atención ha estado concentrada en el conflicto derivado de la división interna . Sin embargo, no dejan de aseverar que las maniobras de la empresa minera para aumentar el SS.MM. apuntan a mantener la producción durante una eventual huelga.

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