FESUMIN

jueves, 16 de agosto de 2018

Sindicato y Escondida logran acuerdo que deberá ser votado por los trabajadores

agosto 16, 2018
Sindicato y Escondida logran acuerdo que deberá ser votado por los trabajadores

El sindicato presentará la última propuesta de la empresa a sus bases, y serán éstas quienes decidirán si aceptan o rechazan.

Con la inminente sombra de la huelga se han desarrollado las negociaciones en Escondida, en donde tanto el Sindicato como la compañía han presentado sus argumentos y señalado que no hay punto de retorno. 

Sin embargo, en la tarde de la jornada del 15 de agosto, la compañía entregó una última oferta. 

De acuerdo al boletín emitido por el Sindicato de Trabajadores, los dirigentes afirmaron que “hemos recibido una propuesta que estimamos reúne las condiciones para ser presentada a la asamblea de socios, a fin de que decida su aceptación o rechazo”. 

Lo que implica el acuerdo es un bono por término de negociación de $16 millones y un préstamo blando de  $3 millones adicionales, utilizándose beneficios por $19 millones para cada uno de los trabajadores. En cuanto al reajuste salarial, la empresa lo incrementó desde el 2% ofrecido el domingo a 2,8%.

La nueva propuesta tendría una duración de 36 meses y mientras tanto, se espera a que los afiliados al sindicato puedan aceptar o rechazar en las próximas votaciones. 

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lunes, 13 de agosto de 2018

Cómo se gestó la sentencia para quienes tuvieron responsabilidad en caso de muerte de un minero en 2013

agosto 13, 2018
Cómo se gestó la sentencia para quienes tuvieron responsabilidad en caso de muerte de un minero en 2013

En el año 2013 el trabajador minero de Radomiro Tomic, Nelson Barría Figueroa, murió aplastado por 3.300 toneladas de material. La investigación de su muerte resolvió que sí hubo responsabilidad de sus superiores, y uno de ellos fue condenado por cuasidelito de homicidio.

¿Cómo parte esta historia?

El día sábado 23 de marzo de 2013, Nelson Barría Figueroa, trabajador oriundo de Magallanes, de 37 años, casado y con dos hijos, al 2013, de 7 y 11 años, que había ingresado a Codelco en el año 1998, falleció mientras desempeñaba sus labores como Operador de Pala en la Mina Radomiro Tomic. 

El fatídico hecho ocurrió, tal como señala el informe de Sentencia, luego de una serie de acontecimientos que a la larga dieron cuenta de la responsabilidad penal del superintendente de geotecnia, Luis Díaz Espíndola, quien, pese a contar con los antecedentes técnicos necesarios, no desplegó las acciones necesarias para prevenir el accidente fatal.

La historia previa inicia con el Plan de Trabajo Semanal de la Pala 212, la que fue designada a levantar una rampa preventiva en el banco de material y grava Nº 2870, y luego a trabajar durante el fin de semana en el banco nº 2885. Aún con el plan ya desarrollado, éste se cambió por otro de los imputados, el superintendente de turno, Carlos González Araya, y sin la autorización respectiva. 

El objetivo era que la Pala 212 trabajara sólo en el banco Nº 2870, el que no se encontraba tronado y superaba en más del doble la altura máxima permitida por la Mina, llegando aproximadamente a los 33 metros. Además de esto, estaba ubicado en una zona inestable, lo que aumentaba el riesgo de accidente.

Un día antes al evento que termina con la muerte del trabajador Barría, el viernes 22 de marzo, la Pala 212 presentó problemas mecánicos, derivados de la caída de material del banco Nº 2870. El Jefe de Turno dispone el retiro de la máquina del lugar, lo que fue anulado por el mismo Carlos Araya, quien dispuso que la pala siguiera trabajando.

Durante esa noche, un sistema de radar detectó un gran desplazamiento de material en el banco Nº 2870, que superó los 75 centímetros diarios, superando con creces los 05 centímetros máximos establecidos en la normativa interna de trabajo. Parte de este desplazamiento se produjo por la misma actividad de la Pala 212 en su turno de noche, lo que generó aún mayor inestabilidad en el lugar.

El sábado 23 de marzo, pasadas las 08 de la mañana, se produjo una reunión de planificación, en la cual estuvieron presentes los tres imputados, González Araya (superintendente de turno), Díaz Espíndola (superintendente de geotecnia) y una tercera persona, de apellidos Riquelme Muñoz, quien tenía el cargo jefe de turno. 

En dicha reunión, y pese a contar con los antecedentes técnicos suficientes, el superintendente de geotecnia, Díaz Espíndola, informa que las condiciones de trabajo son seguras en el banco Nº 2870, por lo que se ordena la continuación de los trabajos de la Pala 212, la que pasó a ser operada por Nelson Barría. 

Fue el último turno de este minero, quien cerca de las 10 de la mañana murió aplastado por un desplazamiento de material de más de 3.300 toneladas. 

¿Cómo se resuelve? 

Ampliaremos la información. 

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Importancia de ratificar el Convenio 176 de la OIT

agosto 13, 2018
Importancia de ratificar el Convenio 176 de la OIT

Hace una semana, cientos de trabajadores mineros exigieron en la Moneda que el gobierno pueda ratificar el Convenio 176 de la OIT sobre salud y seguridad en minas. Pero, ¿por qué este convenio es tan importante, y qué cambiaría en el país si esto ocurriese?

El Convenio 176 de la OIT es un documento referente a las condiciones y prácticas que el Estado de Chile debe planear y ejecutar, para garantizar de forma plena la seguridad y la salud de los trabajadores de la minería. 

La ratificación se hace efectiva cuando el Estado crea una legislación nacional que contenga las disposiciones y normas técnicas relativas a la vigilancia de la seguridad y la salud en las minas. 

Asimismo, disposiciones relativas a la inspección de las minas por inspectores designados a tal efecto por la autoridad competente, y los procedimientos para la notificación y la investigación de los accidentes mortales o graves, incidentes peligrosos y los desastres acaecidos en las minas. 

El empleador tiene la tarea de eliminar los riesgos, controlar los riesgos en su fuente, reducir los riesgos al mínimo mediante medidas que incluyan la elaboración de métodos de trabajo seguros, y, en tanto perdure la situación de riesgo, prever la utilización de equipos de protección personal. 

Por su parte, el trabajador tiene el derecho de notificar los accidentes, los incidentes peligrosos y los riesgos al empleador y a la autoridad competente. 

Además, puede debe exigir que se realicen las inspecciones y siempre conocer los riesgos existentes en el lugar de trabajo. 

El año pasado murieron 14 mineros en su lugar de trabajo, y para la Federación de Supervisores de la Minería Privada, Fesumin, es de suma importancia que el Convenio se haga efectivo cuanto antes, y se prevenga y evite la muerte de más trabajadores. 

Para el Presidente de Fesumin, Carlos Zurita, sería un cambio rotundo, ya que “va a garantizar las fiscalizaciones, que a pesar de haber ido en aumento desde lo que pasó con los trabajadores de la Mina San José, no han sido suficientes”. 

“Hoy estamos en buen punto para poder sentarnos con el empresariado y con el gobierno para generar una política minera, la cual va a cuidar la salud y el trabajo de nuestros compañeros. Es súper importante este tema porque tiene que ver con seguridad y salud, que son temas que no se transan. Lo que tenemos que hacer es mejorar las condiciones con las que el minero trabaja”, finaliza. 


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viernes, 10 de agosto de 2018

Mineros: son perseverancia y aporte

agosto 10, 2018
Mineros: son perseverancia y aporte

El 6 de julio del año 2009, el Gobierno de Chile promulgó la Ley N°20.363 que declara el día 10 de agosto de cada año como el Día del Minero como una forma de retribución por  ser partícipes y actores principales del desarrollo del país

Hoy, en un nuevo 10 de agosto, como Federación de Supervisores de la Minería Privada, Fesumin, enviamos nuestro cordial y más afectuoso saludo para todos los colegas que día día forman parte de los procesos de producción del rubro que hacen crecer al país. 

Esperamos que la perseverancia que demuestran en cada largo turno, que el aporte entregado en cada hora de trabajo, sea recompensada con el amor que cada persona querida les pueda entregar. 

Asimismo, los instamos a continuar el trabajo para disipar las injusticias, y agradecemos su confianza al unirse a cada sindicato de nuestra federación. Que esa convicción no se desvanezca con el tiempo y que la creencia firme de que los trabajadores profesionales pueden sindicalizarse y también creer en objetivos comunes, guíe cada una de sus responsabilidades. 

Queremos que este día sientan el orgullo que significa ser parte de esta labor, y ser parte de un rubro difícil, pero que vale la pena. 

Nuestro más afectuoso abrazo. 


Federación de Supervisores de la Minería Privada. 

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Nueva asamblea de Fesumin traza hoja de ruta hasta fin de año

agosto 10, 2018
Nueva asamblea de Fesumin traza hoja de ruta hasta fin de año

Temas como reforma de estatutos, propuesta de asesores legales, y nuevos convenios, fueron vistos en la reunión realizada la jornada del lunes 6 de agosto en Santiago. 

Con gran asistencia y participación se realizó una nueva asamblea de la Federación de Supervisores de la Minería Privada, la cual fue “bastante productiva”, en palabras del Presidente, Carlos Zurita. 

Fueron presentados a la mesa los nuevos integrantes del Sindicato de Supervisores Spence, Joanna Marin, la nueva presidenta y el secretario, Ricardo Stowhas. 

Además, se presentó información sobre el Dictamen de la Dirección del Trabajo que reconoció a los grupos negociadores como la contraparte de los sindicatos en las negociaciones colectivas. 

Por otra parte, la asamblea acordó realizar modificaciones a los estatutos de acuerdo a las exigencias legales, que tienen relación con mayor participación femenina. Dicha votación de cambio de estatutos se llevará a cabo de forma electrónica el 24 de septiembre. 

Con respecto a los convenios, se está buscando la unificación de estos para que los socios puedan hacer uso de ellos sin importar en qué parte del país se encuentren. Por ejemplo, el realizado por el sindicato de supervisores de Caserones con la Universidad Gabriela Mistral, el cual se enfoca en estudiantes de ingeniería en ejecución y considera una memoria orientada a la minería. 

Para el presidente de la Federación, Carlos Zurita, la reunión fue “bastante provechosa, ya que pudimos actualizar a nuestros supervisores de sindicatos bases sobre las gestiones que estamos realizando como Federación, y también proponer nuevas  líneas de acción para continuar con esta labor”. 

“Esperamos que la información llegue a cada socio de los sindicatos para que sepan cuáles son las gestiones que estamos realizando para ellos y por ellos, y sientan la plena confianza en nuestro directorio”, finaliza. 
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jueves, 9 de agosto de 2018

Fesumin: “Esta es una nueva jugada del gobierno para anular participación de trabajadores”

agosto 09, 2018
Fesumin: “Esta es una nueva jugada del gobierno para anular participación de trabajadores”

Con respecto a la noticia de que el gobierno creó una mesa de trabajo para desarrollar una política minera con mirada de 30 años, la Federación de Supervisores de la Minería Privada, Fesumin, señaló que “esta es una nueva jugada del gobierno de Piñera para anular la participación de los trabajadores”.

Construir y desarrollar una política nacional minera es el objetivo de la mesa a la cual dio el vamos el gobierno esta semana. El trabajo pretende ser presentado a fin de año para la aprobación del actual presidente Piñera. 

“Es indispensable hacer de esta política una orientación para los inversionistas y quienes trabajan en la minería. Queremos poner en discusión los desafíos tecnológicos, de insumos como el agua y la energía, la capacitación de los profesionales de la minería, del medio ambiente, de las comunidades, y de la innovación tecnológica que mejore la productividad de la industria”. 

Esas fueron las palabras del ministro Prokurica el pasado lunes, en la instancia en donde se dio el vamos a la mesa que pretende crear una política minera a largo plazo, desde el 2018 hasta el 2050. 

Buena recepción obtuvo por parte de las empresas del sector, sabiendo que la mesa se reunirá dos veces al mes y que en el futuro pretende invitar a representantes de los trabajadores y comunidades para discutir diferentes temas. 

Sin embargo, esta noticia no es tan buena para las organizaciones de trabajadores. Desde Fesumin la opinión  es tajante: “Como federación, observamos que esta es una nueva jugada del gobierno de Piñera para anular la participación de los trabajadores de nuestro país en instancias que son solo con las multinacionales, incluyendo Codelco, que ya funciona como una empresa más dentro del rubro minero”, sostuvo el Director de Comunicaciones, Víctor Riesco. 

“Esta mesa no tiene un espacio permanente de participación de los supervisores y de los trabajadores de la minería, quienes podríamos aportar con toda nuestra expertise en cuanto a producción, procesos y demás aspectos”, añade. 

Riesco también afirma que “es difícil ver que el Estado de Chile, sin importar el color político del gobierno de turno, no quiere a los trabajadores en una mesa. El porqué no lo sabemos, pero queda claro con el desarrollo de la reforma laboral hace más de un año, y ahora con esto.  Esto se reafirma, principalmente, en que el día lunes hubo más de 200 dirigentes sindicales, representando a muchas organizaciones de trabajadores que están relacionados con la minería, los cuales pidieron que se ratifique el Convenio 176 de la OIT, con respecto a salud y seguridad en minas. Y el gobierno ha hecho oídos sordos y se enfocó únicamente en el aspecto económico para empezar a desarrollar una política minera”. 

Para Fesumin, es importante que la mesa permita que al menos los representantes de todos los trabajadores de los conglomerados mineros, puedan estar presentes en esta mesa. 

“Esperamos que tanto el Ministro y el Subsecretario de minería puedan abrir las mesas de diálogo. Sino, nosotros también participaremos como trabajadores unidos de la minería, tomando las acciones que sean necesarias para ser tomados en serio”, finaliza Riesco. 

Asimismo, desde CTMIN, los presientes de los sindicatos asociados, enviaron una carta al Director del Mercurio para señalar su disconformidad. La carta señala lo siguiente: 

"Señor Director:

La recién creada mesa de la industria minera para delinear la estrategia al 2050 deberá abordar como parte de los desafíos centrales del sector: la necesidad de mejorar la productividad en la minería, la seguridad en las faenas, los retos que imponen las negociaciones colectivas y la incorporación de nuevas tecnologías, todos temas donde los trabajadores y trabajadoras de la industria minera juegan un papel fundamental.

Los firmantes de esta carta, en reunión con el ministro de Minería realizada en marzo pasado, manifestamos personalmente nuestro interés de participar en esta mesa sectorial; lamentablemente el señor ministro desechó la idea.

Los actores invitados a la mesa de la industria representan una mirada reducida de la minería. La falta de representantes de los trabajadores, de los proveedores, de las organizaciones preocupadas del medio ambiente y de las comunidades augura que su resultado final será un nuevo documento con nulo impacto en el futuro de nuestro sector.

Gustavo Tapia
Presidente Federación Minera de Chile

Manuel Ahumada
Presidente Confederación Trabajadores del Cobre

Ricardo Calderón
Presidente Federación de Superiores y Profesionales de Codelco

Carlos Zurita
Presidente Federación de Supervisores de la Minería Privada

Hugo Páez

Presidente Confederación Minera de Chile "

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lunes, 6 de agosto de 2018

Trabajadores de minería exigen al Estado de Chile evitar más muertes en el rubro

agosto 06, 2018
Trabajadores de minería exigen al Estado de Chile evitar más muertes en el rubro

Decenas de trabajadores de la minería exigen al gobierno que se ratifique el Convenio 176 de la Organización Internacional del Trabajo, OIT, que tiene relación con la salud y seguridad en minas. 

En la plaza de la Constitución, a las 11 de la mañana, fue la cita para decenas de dirigentes sindicales que agrupados en la Coordinadora de Trabajadores de la Minería, CTMIN, se dirigieron a la Moneda con un sólo objetivo: entregar una carta al presidente Piñera en la cual exigen que se ratifique el Convenio 176 de la OIT, sobre Seguridad y Salud en Minas. 

Dicho convenio es un instrumento internacional que aborda sistemáticamente las temáticas de Seguridad y Salud en Minería, permitiendo avanzar con mayor fuerza en la promoción de una cultura preventiva en materia de seguridad y salud.

De esta forma, aseguran que se evitarían más muertes en minería. Ya que, las cifras demuestran que desde 2010 a la fecha, han fallecido por accidentes 205 mineros, más de 6 veces los rescatados en la Mina San José. 

“El año pasado fueron 14 los mineros muertos por accidentes laborales y centenares resultaron lesionados. Algunas autoridades celebran estas cifras, pero para nosotros son motivo para seguir buscando que ni un minero muera o se lesione gravemente por causa de su trabajo”, aseguró el presidente de la Federación de Supervisores de la Minería Privada, Fesumin, Carlos Zurita.

“Hoy estamos en buen punto para poder sentarnos con el empresariado y con el gobierno para generar una política minera, la cual va a cuidar la salud y el trabajo de nuestros compañeros. Es súper importante este tema porque tiene que ver con seguridad y salud, que son temas que no se transan. Lo que tenemos que hacer es mejorar las condiciones con las que el minero trabaja”, añadió. 



Por su parte, para el Vicepresidente de Fesumin, Iván Mlynarz, puntualizó que “es muy extraño que Chile rechace asumir el convenio y recomendaciones que la OIT tiene para mejorar la seguridad y salud en la minería. Hay un poco de soberbia en los que dicen que no es necesario, que en Chile las cifras de seguridad en minería son mejores que en otras industrias del país. Nosotros creemos que la experiencia internacional es clave para mejorar y evitar más muertes y lesiones.”

Asimismo, el tesorero de Fesumin, Rodrigo Sandoval, señaló que lo importante acá es que hay un necesidad porque los accidentes son muchos. “Hoy tenemos muchos muertos en la minería, por lo tanto, creo que ratificar este convenio es solamente el pie para optimizar los procesos de seguridad minera en general en el país. Del mismo modo, tratar de buscar soluciones al trabajo para dignificarlo de algún manera, para que cualquier persona que trabaje en minería se sienta segura trabajando en cualquier organización”, afirmó. 

La carta señala que “la no ratificación del Convenio 176 y de la Recomendación 183 sobre seguridad y salud en las minas, privó a nuestro país en el año 2017 de la oportunidad de participar activamente en la actualización del Repertorio de recomendaciones prácticas sobre seguridad y salud en las minas a cielo abierto, instancia que habría permitido compartir toda nuestra experiencia en la materia y posicionar a Chile en la vanguardia de los servicios a la Minería en materias de seguridad”. 

Ante ello, el Director de Comunicaciones de Fesumin, Victor Riesco, afirma que los gobiernos de turno no hayan firmado los convenios apunta al fuerte lobby que han ejercido las empresas mineras. “Esto lo hacen a través de su conglomerado principal que es el Consejo Minero. Es más que nada porque la principal industria nacional no quiere que existan regulaciones a las labores que realizan, prefieren hacerlo como hasta ahora, con un libre albedrío de las decisiones a tomar en temas de seguridad y de salud ocupacional de los trabajadores mineros”. 

La delegación que entrega la carta está compuesta por dirigentes de la Federación de Supervisores de la Minería Privada (Fesumin), Federación de Supervisores del Cobre (Fesuc), Confederación de Trabajadores de la Minería (CTC), Federación Minera de Chile (FMC), Confederación Minera de Chile (CONFEMIN), Federación de Trabajadores del Cobre (FTC) y otros sindicatos no adscritos a organizaciones superiores.

Los trabajadores esperan que el gobierno pueda entregar una pronta respuesta a la solicitud, y no continuar celebrando que las cifras son bajas, ya que aseguran que una la magnitud de perder una vida, no se refleja en los números de los gráfico. Además, señalan que son cientos, quienes desean poder realizar su trabajo con la seguridad que se merecen, sin miedo a perder la vida en la jornada laboral.











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